La ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche et le ministre de la culture et de la
communication,
Vu la loi no 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la
loi no 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de
l'Etat ;
Vu le décret no 92-26 du 9 janvier 1992 modifié portant statut particulier des corps des conservateurs des
bibliothèques et des conservateurs généraux des bibliothèques, notamment son article 4 ;
Vu l'arrêté du 5 octobre 2007 fixant les modalités d'organisation du concours externe et du concours interne
de recrutement des conservateurs stagiaires, élèves de l'Ecole nationale supérieure des sciences de l'information
et des bibliothèques,
Arrêtent :
Art. 1er. - L'arrêté du 5 octobre 2007 susvisé est modifié comme suit :
I. Le 1 du II de l'article 1er est remplacé par les dispositions suivantes :
« 1. Epreuve de langues.
Cette épreuve, qui est notée sur 20 et affectée du coefficient 3, comporte deux parties :
a) La première partie, comptant pour 12 points, consiste, au choix du candidat exprimé lors de son
inscription au concours :
soit en une traduction écrite en français d'un texte en langue ancienne (latin ou grec, selon le choix du
candidat exprimé lors de son inscription au concours). La durée de cette partie de l'épreuve est de
3 heures ;
soit en une traduction orale en français d'un texte en langue vivante étrangère (allemand, anglais,
espagnol, italien, portugais ou russe, selon le choix du candidat exprimé lors de son inscription au
concours) tiré au sort par le candidat, suivie d'un entretien avec le jury dans la langue choisie sur des
questions relatives au vocabulaire, à la grammaire et au contenu du texte. Cette partie de l'épreuve a une
durée de trente minutes dont dix minutes de traduction et vingt minutes d'entretien ; la durée de la
préparation est d'une heure.
L'utilisation d'un dictionnaire bilingue est autorisée pour les langues anciennes et l'utilisation d'un
dictionnaire unilingue est autorisée pour les langues modernes. Chaque candidat ne peut être muni que d'un
seul dictionnaire.
b) La deuxième partie, comptant pour 8 points, consiste en la traduction orale en français d'un texte court
tiré au sort par le candidat dans une langue vivante étrangère (allemand, anglais, espagnol, italien, portugais ou
russe, selon le choix du candidat exprimé lors de son inscription au concours) différente de celle choisie pour
la première partie de l'épreuve, suivie d'un entretien avec le jury dans cette même langue et portant sur le
contenu du texte. Cette partie de l'épreuve a une durée de trente minutes, dont dix minutes de traduction et
vingt minutes d'entretien ; la durée de la préparation est de trente minutes.
L'utilisation d'un dictionnaire n'est pas autorisée pour cette partie de l'épreuve. »
II. Au deuxième alinéa du 1 du II de l'article 2, les mots : « coefficient 2 » sont remplacés par les mots :
« coefficient 3 ».
III. Le 3 du II de l'article 2 est remplacé par les dispositions suivantes :
« 3. Entretien avec le jury sur la motivation professionnelle, débutant par le commentaire d'un texte tiré au
sort au début de l'épreuve et relatif à une situation professionnelle. Le jury s'appuiera également sur le dossier
fourni par le candidat lors de l'inscription, pour la reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle
antérieure (préparation : trente minutes, durée de l'épreuve : trente minutes, dont commentaire : dix minutes
maximum, entretien : vingt minutes minimum, coefficient 4).
En vue de cette épreuve, le candidat établit un dossier de reconnaissance des acquis de son expérience
professionnelle comportant les rubriques mentionnées en annexe qu'il remet au service organisateur à une date
fixée dans l'arrêté d'ouverture du concours.
Le dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle ainsi que le guide d'aide au
remplissage sont disponibles sur le site internet du ministère. Le dossier est transmis au jury par le service
gestionnaire du concours après l'établissement de la liste d'admissibilité. »
IV. Au quatrième alinéa de l'article 4, sont supprimés les mots : « appartenant à un corps ou détachés dans
un emploi dont l'indice brut terminal est au moins doté de la hors-échelle, lettre A. »
Art. 2. - La directrice générale des ressources humaines est chargée de l'exécution du présent arrêté, qui
sera publié au Journal officiel de la République française.
Fait à Paris, le 9 juillet 2010.
La ministre de l'enseignement supérieur
et de la recherche,
Pour la ministre et par délégation :
La directrice générale
des ressources humaines,
J. THEOPHILE
Le ministre de la culture
et de la communication,
Pour le ministre et par délégation :
Par empêchement du secrétaire général :
Le chef du service des ressources humaines,
A. TRIOLLE
A N N E X E
RUBRIQUES DU DOSSIER DE RECONNAISSANCE
DES ACQUIS DE L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE (RAEP)
Identification du candidat
Nom de naissance ....................................................................................................................................................
Nom d'usage ou de femme mariée ........................................................................................................................
Prénom ......................................................................................................................................................................
Votre situation actuelle
Fonctionnaire ou agent non titulaire de droit public ...........................................................................................
Autre situation (militaire...) .....................................................................................................................................
Ministère/collectivité territoriale/établissement .......................................................................................................
Direction/service .......................................................................................................................................................
Statut .........................................................................................................................................................................
Corps ou catégorie ...................................................................................................................................................
Grade d'appartenance ...............................................................................................................................................
Votre formation professionnelle et continue
Les actions de formation professionnelle et continue que vous jugez importantes pour votre compétence
professionnelle ..............................................................................................................................................................
Votre expérience professionnelle et ses acquis
Présentez dans un rapport d'activité les éléments qui constituent, selon vous, les acquis de votre expérience
professionnelle et vos atouts au regard des connaissances, compétences et aptitudes recherchées (1 à 2 pages
dactylographiées maximum). Vous pourrez en outre joindre ou présenter deux documents, travaux ou actions au
maximum réalisés au cours de vos activités qu'il vous paraîtrait pertinent de porter à la connaissance du jury.
Annexes
Accusé de réception.
Déclaration sur l'honneur.
Visa de l'autorité compétente.