Est vacant un emploi de directeur adjoint à la Caisse des dépôts et consignations.
Le titulaire du poste exercera les fonctions de directeur de l'établissement d'Angers de la direction des
retraites, dont l'effectif compte 614 collaborateurs, en charge de la gestion de plusieurs institutions de retraites
confiée à la CDC, dont la plus importante est l'Institution de retraite complémentaire des agents non titulaires
de l'Etat et des collectivités publiques (IRCANTEC) qui représente 2,73 millions de cotisants et 1,86 million
de retraités.
Le titulaire du poste est membre du comité de direction de la direction des retraites.
Dans le cadre des orientations retenues par la direction des retraites et des demandes exprimées par les
conseils d'administration des institutions gérées, le titulaire du poste met en oeuvre la stratégie d'évolution et de
gestion des organismes gérés et de l'établissement d'Angers.
Rattaché au directeur des retraites de la CDC, le titulaire du poste est chargé de :
garantir l'adéquation de son organisation et les compétences des personnels (qualitative/quantitative) aux
missions confiées ;
garantir la permanence, la fiabilité et la sécurité de fonctionnement de l'organisation ;
assurer le développement de l'outil de gestion et contribuer à la mise en place d'activités nouvelles et
complémentaires aux activités existantes ;
garantir la qualité des relations avec les conseils d'administration des fonds gérés ;
garantir la qualité des prestations servies :
aux retraités de l'IRCANTEC ;
aux bénéficiaires des fonds de retraite surcomplémentaire gérés ;
dans le cadre de mandats confiés par des organismes du secteur public ;
garantir la maîtrise des coûts de fonctionnement.
Il a pour objectifs la déclinaison dans sa direction des orientations majeures suivantes :
mise en oeuvre du plan stratégique triennal 2012/2014 de la direction des retraites ; gestion prévisionnelle
des emplois et des compétences et organisation pour faire face à la situation démographique de
l'établissement et aux enjeux de très forte augmentation de l'activité future ;
suivi et pilotage des évolutions de l'outil informatique mutualisé en vue du développement de la
dématérialisation de la gestion ;
optimisation des processus de gestion en vue de maîtriser les coûts, notamment de fonctionnement ;
développement vers de nouveaux mandats de gestion administrative.
Ce poste requiert les compétences suivantes :
une bonne capacité relationnelle et organisationnelle ;
une forte sensibilité à la conduite du changement dans un contexte d'amélioration de performance ;
une forte capacité d'innovation ;
une grande aptitude au management d'équipes diverses ;
excellentes connaissances dans le domaine des retraites.
Conformément aux dispositions du décret no 55-1226 du 19 septembre 1955 modifié relatif aux conditions de
nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service, de directeur adjoint et de sous-directeur des
administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être
transmises, par la voie hiérarchique, au directeur général de la Caisse des dépôts et consignations, 56, rue de
Lille, 75356 Paris 07 SP, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au
Journal officiel de la République française.