Est susceptible d'être vacant un emploi de sous-directeur à l'administration centrale du ministère du budget,
des comptes publics et de la réforme de l'Etat.
Cet emploi est affecté à la direction du budget.
Le titulaire de l'emploi aura la charge de la 2e sous-direction.
La 2e sous-direction promeut la performance de la dépense publique et les nouveaux modes de gestion
publique. Elle est également chargée de la fonction financière de l'Etat. A ce titre, elle produit les référentiels
en matière de performance, d'opérateurs de l'Etat et de comptabilité d'analyse des coûts. Elle définit les
principes et règles de gestion budgétaire applicables aux opérateurs de l'Etat.
Elle est chargée des travaux relatifs aux processus de gestion et à la définition des fonctionnalités
interministérielles des systèmes d'information relevant de sa compétence. Elle préside le comité de cohérence
fonctionnelle.
Elle assure la synthèse en matière de politique salariale et de l'emploi dans la fonction publique et le secteur
public, en matière de budgétisation des dépenses de personnel ainsi qu'en matière statutaire et indemnitaire
pour les personnels civils et militaires de la fonction publique.
Elle intervient dans la prévision des charges et recettes du régime des pensions de l'Etat, en liaison avec la
sixième sous-direction.
Elle anime les travaux interministériels relatifs au développement du contrôle de gestion au sein de l'Etat.
Elle est également chargée des questions de rémunération individuelle.
Elle anime et coordonne le réseau du contrôle budgétaire.
Le sous-directeur animera trois bureaux et deux missions : le bureau de la politique salariale et de la
synthèse statutaires, le bureau du contrôle budgétaire, le bureau de la maîtrise d'ouvrage des systèmes
d'information interministériels, la mission de la gestion financière de l'Etat et la mission ayant en charge la
performance de l'action publique.
Le titulaire de cet emploi devra correspondre au profil suivant : sens du travail en équipe, expérience du
management, capacités d'initiative et de réactivité, aptitude à la négociation. En outre, il devra posséder une
solide culture budgétaire et financière, afin de bien saisir, notamment au regard de la mise en oeuvre de la
LOLF, les enjeux des sujets sectoriels.
Conformément aux dispositions du décret no 55-1226 du 19 septembre 1955 modifié relatif aux conditions de
nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service, de directeur adjoint et de sous-directeur des
administrations centrales de l'Etat, les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae doivent être
transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du
présent avis au Journal officiel de la République française, au secrétariat général du ministère de l'économie,
de l'industrie et de l'emploi et du ministère du budget, des comptes publics et de la réforme de l'Etat, direction
des ressources humaines, 120, rue de Bercy, télédoc 772, 75572 Paris Cedex 12.