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Avis fixant, au titre de l'année 2010, le nombre de postes pour le recrutement d'adjoints administratifs de l'Institut national de la statistique et des études économiques

NOR : ECES0931895V



J.O du 19/01/2010 (Texte 93)  > Avis et communications  > avis de concours et de vacance d'emplois  > ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi

L'Institut national de la statistique et des études économiques organise un concours pour le recrutement
d'adjoints administratifs les 26 et 27 janvier 2010.
Nombre de postes à pourvoir :
Le nombre de postes offerts, pour le recrutement d'adjoints administratifs de l'Institut national de la
statistique et des études économiques au titre de l'année 2010, est fixé à 43.
Ces postes sont répartis de la façon suivante :
Concours externe : 28 postes.
Concours interne : 15 postes.
En outre quatre postes seront offerts aux bénéficiaires du code des pensions militaires d'invalidité et des
victimes de guerre et trois postes seront offerts par la voie contractuelle aux bénéficiaires de l'obligation
d'emploi mentionnée à l'article 27 de la loi no 84-16 du 11 janvier 1984.
A défaut de candidat qualifié inscrit sur la liste d'aptitude établie par le ministre chargé de la défense en
application des dispositions du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de la guerre pour
exercer les fonctions d'adjoint administratif de l'Institut national de la statistique et des études économiques,
les emplois vacants ne peuvent être pourvus qu'en satisfaisant aux priorités définies à l'article L. 406 du même
code et selon la procédure définie aux articles R. 408 et suivants du même code.
A défaut de candidat qualifié pour exercer les fonctions d'adjoint administratif de l'Institut national de la
statistique et des études économiques ou en cas de refus des candidats, les emplois non pourvus dans les
conditions définies à l'article L. 406 s'ajoutent aux emplois à pourvoir au titre du recrutement suivant dans les
conditions définies à l'article R. 412.
Les postes non pourvus par la voie contractuelle s'ajouteront aux emplois à pourvoir par voie de concours.