Convention collective nationale des sociétés financières du 22 novembre 1968.

Livre Ier : Dispositions applicables à tout le personnel

Chapitre Ier : Champ d'application.

Chapitre II : Durée - Révision - Dénonciation.

Chapitre II bis : Diversité dans l'entreprise

Section 1 : Principes généraux

Section 2 : Principes de mise en oeuvre

Section 3 : Modalités de mise en oeuvre

Chapitre II ter : Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

Recrutement

Formation professionnelle

Promotion et mobilité professionnelle

Conciliation entre la vie professionnelle et la vie familiale

Egalité salariale

Chapitre III : Liberté syndicale - liberté d'opinion

Section 1 : Dispositions générales.

Section 2 : Autorisations d'absence.

Section 3 : Communication syndicale.

Section 4 : Droit syndical.

Section 5 : Organismes paritaires.

Chapitre IV : Délégués du personnel et comité d'entreprise.

Chapitre Ier : Classification des emplois.

Chapitre II : Rémunération du travail

Section 1 : Rémunérations minimales garanties (1).

Section 2 : Prime d'ancienneté.

Chapitre Ier : Embauchage

Section 2 : Visite médicale.

Section 3 : Essai.

Chapitre II : Durée - Horaires.

Chapitre III : Promotion.

Chapitre IV : Organisation du travail et discipline générale

Section 1 : Règlement intérieur.

Section 2 : Retards et absences.

Section 3 : Secret professionnel.

Section 4 : Requêtes et réclamations.

Section 5 : Sanctions.

Chapitre V : Congés

Section 1 : Congés payés.

Section 2 : Congés exceptionnels.

Section 3 : Maladie.

Maternité et adoption.

Service national.

Chapitre VI : Rupture ou cessation du contrat de travail

Section 1 : Rupture du contrat en période d'essai.

Licenciements individuels.

Licenciements collectifs.

Section 4 : Durée du préavis.

Section 5 : Absences autorisées pour recherche d'emploi.

Dispositions générales.

Indemnité complémentaire de licenciement pour les salariés âgés de plus de 55 ans.

Chapitre VII : Retraite.

Chapitre Ier : Commission nationale paritaire.

Chapitre II : Commission nationale paritaire de l'emploi.

Chapitre III : Commission paritaire de conciliation.

Chapitre Ier : Formation professionnelle.

Observatoire prospectif paritaire des métiers et des qualifications comité paritaire de pilotage

Contrat de professionnalisation

Droit individuel à la formation (DIF).

Périodes de professionnalisation

Validation des acquis de l'expérience, passeport formation, entretien professionnel

Chapitre II : Primes de diplômes.

Chapitre III : Hygiène, sécurité et conditions de travail.

Chapitre IV : Avantages acquis.

Chapitre V : Dépôt de la convention.

Chapitre VI : Date d'application.